近日，财政部长东姑扎夫鲁指出，大马社会保险机构（PERKESO）在今年1月至6月期间，已协助11万4137人成功找到工作，其中95.4%的求职者是通过招聘激励计划（Penjana Kerjaya 2.0）中受益。
Penjana Kerjaya 2.0 计划是根据 2021 年预算推出的，是之前社会保障组织（Socso）下的招聘和培训计划的增强版，旨在促进创造优质就业机会并降低马来西亚人的失业率。
财长今日在面子书发文指出，在全国就业委员会 (NEC) 的支持下，政府推出了Penjana Kerjaya 2.0 计划，为人民创造就业机会。
他说明，Penjana Kerjaya 2.0 计划通过提供高达 60% 及为期长达 6 个月薪酬激励，给根据特定标准聘用员工的雇主。
对此，他表示，求职者可通过网站 www.myfuturejobs.gov.my 申请工作，而雇主则可通过 https://penjanakerjaya.perkeso.gov.my 注册薪酬奖励，并通过 www.myfuturejobs.gov.my 发布招聘广告 。
最后，他也提到，这项计划的截至日期为2021年6月30日，并呼吁尚未注册的雇主，抓紧时间进行报名。
