(图/取自光华日报)
就业保险计划（SIP）即将在明年1月1日开跑，政府强调不会随意调涨缴纳率。
该计划即将在明年落实，这也意味着雇主和雇员从明年开始，将个别承担0.2%的缴纳率。
人资部秘书长莫哈末卡扎里指出，该缴纳率是经过政府、雇主和雇员等利益相关单位讨论后所决定，未来是否要调整缴纳率，胥视基金的可持续性和当时的情况。
“也就是说，我们要观察当时的基金足够与否。不过，我们不会随意调涨缴纳率，而是会先与雇主和雇员等利益相关单位讨论后才决定。
基金不足才调涨
他说，如果基金真的不足够，才有调涨的可能，但这也许经过专家评估，包括和有关单位讨论，考量所有因素后才决定。他是在记者会上，如是披露。
出席者包括大马社会保险机构董事主席丹斯里阿瑟以及总监拿督莫哈末阿兹曼。
阿瑟强调，政府会确保缴纳率的公平和合理性，并以社会保险机构为例表示，1971年以来，就未曾调涨雇主和雇员2.25％的社险缴纳率。
莫哈末卡扎里指出，明年符合资格的失业者可在失业期间，获得最长3个月的就业保险金。
“一旦该机制趋向成熟后，获得就业保险金的最长期限，会延伸至6个月。相信国会会通过2017年年就业保险计划法案，所以明年落实应该不成问题。”
他说，预计明年能征收到至少4亿7000万令吉，涉及的雇员约640万人。
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