Author: 布朗森

人工智能正迅速重塑企业运作模式，最新调查显示，马来西亚员工拥抱AI的速度已明显快于企业组织本身。微软（Microsoft）发布《2026工作趋势指数》（Work Trend Index）指出，企业若无法同步调整管理制度、工作流程及人才策略，将面对「员工已准备好，组织却跟不上」的转型挑战。 微软针对马来西亚2,000名全职及自雇知识工作者进行调查，并结合数万亿笔匿名Microsoft 365生产力数据分析后发现，24%的马来西亚员工已属于「Frontier Professionals（AI先锋专业人士）」，比例高于全球平均的16%，显示本地劳动力对AI的应用成熟度已走在国际前列。 调查显示，69%的马来西亚AI使用者表示，如今能够完成一年前无法完成的工作，而在AI先锋专业人士当中，这一比例更高达80%，反映AI正成为提升生产力及创造力的重要工具。 不过，微软指出，真正制约AI价值释放的因素已不再是员工是否懂得使用AI，而是企业是否能够重新设计工作模式。调查发现，仅32%的受访者认为公司管理层已建立清晰且一致的AI发展方向，而只有19%表示，公司会鼓励员工重新设计工作流程，即使这些创新短期内未必带来即时成果。 微软将这一现象称为转型悖论（Transformation Paradox），即员工被要求尽快掌握AI技能，但企业的绩效考核、奖励制度及管理文化仍停留在传统模式，导致AI潜力难以全面发挥。 微软马来西亚董事经理Laurence Si表示，公司内部已广泛把AI融入日常工作，例如利用Microsoft 365 Copilot自动整理会议摘要、协助撰写提案及提升工作效率。 他进一步说明，随着越来越多企业开始部署Microsoft 365 Copilot及AI Agent（智能代理），员工期望减少重复性工作，将时间投入更高价值的决策及创新工作，企业现阶段最重要的任务，就是推动整个组织完成转型，而不仅仅是导入AI工具。 组织文化影响AI成效胜过个人能力 微软认为，未来具竞争优势的企业，将不只是推动员工使用AI，而是建立完整的学习型组织（Learning System），把AI产生的经验、流程及知识沉淀为企业资产，形成难以复制的竞争优势。 调查显示，AI先锋专业人士较一般员工更倾向建立标准化的AI工作流程，包括AI代理协作、人机交接机制及品质标准，比例达26%，高于一般员工的18%。随着AI逐渐成为企业执行工作的基础设施，未来企业竞争力将取决于领导层是否能够重新设计工作流程，并建立人与AI协同工作的管理体系。 与此同时，微软宣布旗下Microsoft 365 Copilot的Copilot Cowork已正式在全球推出，目前已有超过一半《财富》500强企业采用，并新增支援Anthropic Opus 4.8、Sonnet 4.6等大型语言模型，未来亦将支援GPT-5.5及微软自家优化模型，进一步推动企业级AI应用。

馬來西亞成人糖尿病盛行率居高不下，如何結合科技創新與跨界合作，打造更具影響力的健康解決方案，成為馬來西亞醫療界關注的重要課題。 由台灣國際貿易署（TITA）與外貿協會（TAITRA）推動的「Go Healthy with Taiwan 2026」全球徴案活動，6月12日至14日透過參與馬來西亞糖尿病學會年度會議 (Diabetes Malaysia Conference 2026)，與超過300位來自醫療、公共衛生、學術及產業界專業人士交流，獲得大馬醫療界對台灣健康科技與創新合作模式的積極回響。 根據馬來西亞2023年全國健康與發病率調查（NHMS）數據，當地成人糖尿病盛行率已達15.6%，相當於每六名成年人便有一人患有糖尿病，其中約40%的患者並不知道自己已罹病。 大馬糖尿病學會主席莫哈末亞茲教授（Professor Dr. Muhammad Yazid Jalaludin）指出，他很欣賞「Go Healthy with Taiwan」倡導以創新方案解決健康議題的方向，並指出糖尿病管理必須將知識落實於行動，結合科技工具提升照護品質與疾病控制成效。 本次交流期間，不少醫療及公共衛生領域人士對台灣健康科技產業表達高度興趣。來自政府機構的 Dr Nurul Shuhada 表示，雖然過去對台灣醫療產業認識有限，但透過「Go Healthy with Taiwan」活動，讓她對台灣健康照護領域有了更多了解。她認為，這項活動有助於推動本地社區的健康發展，也能激發更多人思考如何透過創新方式改善健康課題。 來自醫藥產業的Vanessa Lim則認為，台灣在醫療科研及創新領域具備相當成熟的基礎，無論是研究能量、技術發展或產業化能力均具有國際競爭力。她表示，「Go Healthy with Taiwan」不僅是一項提案競賽，更是一個促進創新構想與產業資源對接的平台，有助於推動健康科技創新發展。 馬來西亞兒童內分泌專科醫師Alexis Anand Dass A/L Lordudass指出，肥胖、糖尿病及代謝疾病已成為區域性健康挑戰。他認為，結合智慧醫療、運動科技及健康促進方案的跨領域創新模式，將有助於提升大眾健康意識與疾病預防成效，而這些正是「Go Healthy with Taiwan」所關注的重要方向。 主辦單位表示，馬來西亞醫療界對疾病預防、健康促進及智慧健康應用的高度關注，與本屆「Go Healthy with Taiwan」倡導的核心理念不謀而合。透過連結全球創新構想與台灣健康科技產業資源，活動期望促成更多具社會影響力的合作計畫，讓創新不僅停留在概念階段，而能真正轉化為改善健康與生活品質的具體行動。 「Go Healthy with Taiwan 2026」全球徵案開放報名至 8 月 5 日止，前 3 名優勝團隊將各獲得 3 萬美元獎金，並有機會與台灣的優質企業及技術平台展開交流合作，攜手開創更健康的未來。 欲了解更多競賽章程與報名資訊，請瀏覽官方網站：https://gohealthy.taiwanexcellence.org/。

10家台湾企业丶数十个知名食品及饮料品牌，7月28日将来马寻求合作夥伴，共拓东南亚市场。 由全国商业总会（ROCCOC，商总）率领的台湾食品拓销及考察团，订於2026年7月28日在槟城乔治市JEN酒店(JEN Penang Georgetown by Shangri-La)举办一场台湾食品及饮料品牌商机洽谈会」，邀大马业者展开一对一洽谈。 商总表示，台湾饮食品一向以创新丶精致和美味见称，马来西亚人对凤梨酥丶太阳饼丶麻糬丶泡面等台湾伴手礼并不陌生，并早已在我国各大超市处处可见，足见潜在商机仍然可观。这次带来的品牌涵盖茶饮丶面食丶零食丶调味品等，十分多元，期望与大马企业展开各类型的合作，共享商机。 本次活动开放予进口商丶经销商丶零售商及食品丶饮料贸易商丶网购平台等有兴趣业者参与，欢迎提前报名，名额有限，额满为止。请洽：event@techtrans.com.my 台湾企业名单： 欲知更多详情，欢迎浏览官网：https://www.techtrans.asia/ Taiwan’s Finest Food & Beverage Brands 1-on-1 Business Matching 📅 日期：2026年7月28日（星期二） 🕜 时间：下午1时30分至5时 📍 地点：JEN Penang Georgetown by Shangri-La 👥 开放对象： 📞 联络人：Ms. Kim ☎️ +6012-225 3097 ✉️ event@techtrans.com.my

全球综合信息与通信技术解决方案供应商中兴通讯（ZTE）宣布，与全球移动通信系统协会（GSMA）达成战略合作，将于今年9月在马来西亚吉隆坡联合举办第15届ZTE全球峰会暨用户大会（ZTE Global Summit & User Congress）及GSMA M360 ASEAN，预计吸引来自全球的ICT产业领袖、电信运营商、政府代表及技术专家齐聚，为马来西亚带来更多国际合作、商业配对及数字经济发展机遇。 第15届ZTE全球峰会暨用户大会将于9月8日至9日举行，GSMA M360 ASEAN则于9月9日至10日接续登场。两项国际活动将聚焦未来网络发展、人工智能（AI）、数字基础设施、先进通信技术及区域数字经济等热门议题，进一步巩固马来西亚作为东盟数字经济与科技创新枢纽的重要地位。 中兴通讯表示，今年峰会将以 Architecting Infinity – From Connectivity to Digital Value（构建无限未来：从连接迈向数字价值）为主题，围绕数字化发展的四大核心章节展开，包括未来数字愿景（VISION）、智能基础设施（VOLUME）、数字价值创造（VALUE）及产业创新合作（VENTURE），探讨人工智能、网络演进及数字经济的发展趋势。 大会另一重点则放在产业实践与商业价值，届时将邀请全球电信运营商及企业代表分享数字转型案例，探讨AI及数字化技术如何协助企业提升营运效率、创造商业价值及推动产业升级，而非仅着重于产品展示。 峰会期间亦将举办主题演讲、高层论坛、新产品发布、展区导览及机器人展示等活动，预计汇聚来自全球的政府官员、电信运营商高层、ICT企业、产业分析师及媒体，共同探讨未来通信技术的发展方向，并促进国际产业合作。 对于马来西亚而言，此次国际峰会不仅进一步提升我国在东盟数字经济版图中的影响力，也为本地电信业者、系统整合商、科技企业、AI解决方案供应商及初创企业创造更多交流与合作机会。透过与国际企业及产业领袖面对面交流，本地企业有望拓展国际市场、掌握最新技术趋势，并参与区域数字基础设施建设。

全球电子协会（Global Electronics Association）正式在槟城峇六拜设立马来西亚区域办公室，进一步投入我国电子与半导体产业。该协会表示，马来西亚拥有成熟的电子与电气产业基础以及完整的半导体生态系统，因此成为协会布局东南亚的重要据点。新办公室将作为区域枢纽，推动产业合作、国际标准导入、人才培育及供应链韧性建设，协助本地企业提升国际竞争力。 自2026年1月投入运作以来，该办公室已举办超过200场企业培训及技术研讨会，涵盖PCB组装、电子制造、半导体制程、品质管理、可靠度测试及智慧工厂等领域，并走访马六甲、雪兰莪、槟城、居林及柔佛新山等主要工业区。 值得关注的是，协会推出的人才技能发展培训计划（Workforce Skill Development Training Program）及IPC标准差距分析（Standards Gap Analysis，SGA）均可申请HRD Corp培训补助，为本地企业降低培训成本，同时协助企业提升技术能力及符合国际标准要求，为争取更多国际订单做好准备。 随着全球半导体产业朝先进封装（Advanced Electronic Packaging，AEP）、异质整合（Heterogeneous Integration）、Chiplet、2.5D／3D封装及AI智慧制造发展，协会亦协助推动马来西亚先进封装联盟（Malaysia Advanced Packaging Consortium，MAPC），并与MIMOS Berhad展开合作，为本地企业提供技术交流、标准制定、能力建设及产业验证平台，协助企业抢占新一波半导体产业升级商机。 未来，协会还将透过2027马来西亚综合电子制造与互连展（IEMI Malaysia 2027）等国际平台，促进全球采购对接、商业配对及供应链合作，让更多马来西亚企业接触国际买家，扩大出口市场，并进一步融入全球电子产业价值链。

德国人工智能（AI）新创公司SE3 Labs宣布，其自主研发的空间AI平台（Spatial AI Platform）已与德国联邦国防军签署合作合约，并投入军事演习测试，成功将无人机从发现目标到执行打击的流程缩短约10倍，大幅提升战场反应速度。 传统军用无人机主要依赖全球定位系统（GPS）及无线电信号进行导航，一旦遭遇电子干扰或GPS欺骗攻击，便可能失去定位能力，影响任务执行。 而SE3 Labs则采用视觉惯性里程计（Visual-Inertial Odometry，VIO）及即时地图匹配技术，让无人机仅依靠机载摄影机及惯性传感器，即可在没有GPS讯号的环境下自主导航、辨识环境，并即时作出决策。 无人机群可共享3D战场资讯 除了摆脱对GPS的依赖，该公司也建立高精度环境感知系统，使无人机蜂群能够协同作战。 系统可将单架无人机拍摄到的影像即时转换为高精度3D环境模型，并同步分享至整个无人机编队。当其中一架无人机发现目标后，其余成员可在数毫秒内同步取得战场资讯，无需依赖传统无线电协调，大幅缩短作战时间。 前线指挥官亦可透过全景3D战场画面，以语音下达战术指令，系统随后自动分配任务至空中及地面多个无人平台协同执行，提高整体作战效率。 AI竞争迈向军事应 近年来全球军事冲突显示，战场胜负不仅取决于无人机硬体性能，更在于缩短从目标发现、确认到攻击执行的决策时间。SE3 Labs将整个侦打流程压缩至「秒级」反应，被视为未来智慧战场的重要发展方向。 不过，业界也指出，目前相关成果仍主要来自军事演习环境，未来能否在复杂电子干扰、GPS封锁及高强度实战环境下维持稳定表现，仍有待进一步验证。

雇主留意，雇员公积金局（KWSP）宣布，自2026年7月1日起，将正式停止全国所有缴费柜台（Kaunter Bayaran Caruman）及收款柜台（Kaunter Penerimaan）服务，未来所有公积金缴费将全面迈向电子化。 根据KWSP最新公告，此次调整仅涉及缴费及收款柜台，并不影响一般柜台服务。会员及雇主仍可前往各地KWSP办事处办理账户查询、提款申请、资料更新及其他柜台业务。 缴费方式全面数字化 随着实体缴费柜台关闭，KWSP未来将提供5种主要缴费渠道，包括： KWSP表示，此举旨在推动缴费流程数字化，提高整体服务效率，同时减少人工处理时间。 建议雇主使用 i-Akaun（Majikan） 对于企业雇主，KWSP特别建议优先使用i-Akaun（Majikan）雇主门户网站进行公积金缴纳。 当局指出，采用线上系统可带来多项优势，包括： 数字化趋势持续推进 近年来，政府机构不断推动公共服务数字转型，KWSP亦持续扩展线上服务功能，包括i-Akaun手机应用程式、自助服务终端及电子付款系统。此次取消缴费柜台，意味着公积金缴费模式正式进入全面电子化阶段。 不过，对于仍习惯使用现金或亲临柜台办理缴费的中小企业及小型雇主而言，未来需提前熟悉线上缴费流程，以避免影响每月法定缴费期限。

随着人工智能加入企业营运，新加坡中小企业的AI采用率从2024年的4.2%增至2025年的14.5%，反映企业数码转型步伐正在加快。与此同时，经济策略检讨委员会日前发布最终建议报告，将AI列为未来经济发展的核心方向之一，进一步凸显AI在提升企业竞争力方面的重要性。 然而，新加坡中小企业商会指出，AI采用率上升并不代表所有企业都已准备好全面导入AI系统，尤其是占全国企业总数94%、提供约45%就业机会的微型及小型企业，在资源、人才及技术层面仍面临诸多限制。其中，数据准备被视为企业导入AI的关键门槛。物流企业美合成公司（BHS Kinetic）指出，许多企业低估了建立高品质数据系统所需的时间与成本，而AI系统能否发挥效益，很大程度上取决于企业是否具备干净且结构化的营运数据。 部分中小企业认为，现有政府资助计划申请流程较为繁琐，因此选择自行投入资源推进AI转型，以加快提升生产力。不过，业界担忧，企业若各自独立发展，政府及行业组织将难以系统化整理成功案例，也不利于建立可供同行借鉴的最佳实践模式。 业者也呼吁政府推出更精准的行业解决方案，特别是物流、制造及服务业等高度依赖实际营运场景的产业，协助企业了解AI如何应用于日常业务流程，而非仅停留在理论层面。

科技巨头Meta进一步扩大人工智能布局，推出首款自有品牌智能眼镜Meta Glasses，搭载最新Meta AI技术，售价299美元（约1270令吉）起，希望以亲民的价格抢攻智能穿戴设备市场。 新产品由Meta与Ray-Ban母公司EssilorLuxottica共同开发，建立在现有的Ray-Ban Meta智能眼镜技术基础上，内建相机、扬声器及麦克风，用户可透过语音控制完成拍照、录影、拨打电话、播放音乐及使用AI助理等功能。最新Meta AI由Muse Spark模型驱动，除了能够回答问题，也具备即时视觉分析能力，可针对用户眼前所见的内容提供资讯，包括运动赛事比分、餐厅推荐及周边环境资讯等。 与此同时，Meta持续更新多种软件功能，包括动态照片、行人导航以及即时翻译功能，目前已支援14种语言，包括中文、日文、韩文及印地文。在硬件方面，Meta眼镜续航时间超过8小时，搭配专属充电盒后，整体续航能力可延长至40小时。 市场研究机构IDC数据显示，无显示器智能眼镜市场正快速成长，2026年第一季全球出货量达到225万副，年增长高达167%。其中，Ray-Ban系列产品占据69%的市场份额，并维持三位数成长速度，明显领先竞争对手。 随着生成式AI逐渐融入日常生活，智能眼镜被视为继智能手机之后的重要新一代终端设备。Meta希望借助较低的入门价格，加速推动AI应用普及，并巩固其在智能穿戴市场的领先地位。

随着消费者健康意识持续提升，日本服装消费趋势正从追求时尚外观转向重视功能性与身心疗愈，主打促进血液循环及缓解疲劳。这类功能性睡衣透过在纤维中加入矿物质材料，利用人体释放的热能促进血液循环，以达到舒缓疲劳的效果。 根据日本经营协会研究所统计，日本恢复疲劳居家服市场规模在2024年达到189亿日元（约5.5亿令吉），并预计在2030年进一步扩大至1700亿日元，增长潜力备受市场关注。目前一套睡衣售价普遍超过2万日元（约580令吉），部分产品甚至接近3万日元，主要锁定30岁至50岁消费群体。 据日本经济新闻报道，虽然相关产品于2010年早已面世，但真正受到市场关注是在疫情期间。居家办公普及后，消费者对舒适居家服饰的需求明显增加，日本政府也在2022年正式将部分产品列入通用医疗器械类别，进一步提升市场认可度。 尽管功能性服饰价格远高于一般睡衣，却依然受到消费者欢迎，反映民众愿意为健康管理、压力舒缓及提升生活品质支付更高成本。同时，相关产品也从睡衣逐渐延伸至床上用品、凉鞋、鞋垫，甚至上班族穿着的商务服装，应用场景不断扩大，目标消费群也从运动员与医疗照护人员，扩展至年轻母亲等一般大众。